prawo pracy
w jednym miejscu
dla pracownika
dla pracodawcy
dla związku zawodowego
o kancelarii
Kancelaria prowadzona jest przez radcę prawnego.
Nazywam się Wojciech Kubisztal i świadczę usługi prawne dla:
pracodawców
pracowników
związków zawodowych
Możesz zobaczyć mój profil na LinkedIn klikając w ten link: https://www.linkedin.com/in/wojciech-kubisztal-b797b9151/
Unikalna praktyka i doświadczenie. W swojej karierze miałem możliwość pracy dla każdej strony prawa pracy, (pracodawców, pracowników, związków zawodowych). Dzięki temu znam i rozumiem interes każdej z nich. To unikalne doświadczenie zawodowe pozwala mi sprawniej i we właściwy sposób dobierać strategię w różnych sytuacjach.
Swoje wieloletnie doświadczenie zdobywałem obsługując pracodawców z sektora dużych i średnich przedsiębiorstw. W ramach swojej współpracy z jednym z największych ogólnokrajowych organizacji związkowych doradzałem i obsługiwałem zakładowe organizacje związkowe. Udzielam porad prawnych pracownikom oraz prowadzę w ich sprawy przed sądami.
poznaj w czym się specjalizuję
prawo pracy
np. wypowiadanie umów, zakaz konkurencji, czas pracy, BHP, compliance
prawo związków zawodowych
np. tworzenie i aktualizowanie regulaminów pracy, wynagradzania, tworzenie pism do pracodawcy w sprawach związkowych, opiniowanie pod kątem praw zrzeszonych pracowników i działaczy związkowych
spory z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
np. reprezentowanie przed sądami w sprawach dotyczących składek, świadczeń, wypadków w pracy
Sprawdź przykładową ofertę dla siebie
Pracownicy
analiza sytuacji prawnej
Ustalanie, jakie uprawnienia przysługują Tobie zgodnie z przepisami prawa pracy oraz jakie działania powinien podjąć pracodawca. Weryfikacja wątpliwości co do zgodności z prawem działań pracodawcy.
pomoc w sprawach sądowych
Przygotowanie do sporu sądowego z pracodawcą lub wsparcie w trwającym już postępowaniu przed Sądem Pracy. Przedstawienie i realizacja właściwej strategii procesowej, adekwatnej do okoliczności Twojej sprawy.
przygotowanie pism
Sporządzanie profesjonalnych pism prawnych kierowanych do Sądu Pracy (np. odwołań, pozwów) oraz pism skierowanych do pracodawcy (np. wezwań, żądań, zapytań) na podstawie uzyskanych informacji.
negocjacje
Reprezentowanie Państwa w negocjacjach z pracodawcą w celu polubownego rozwiązania sporu, zanim sprawa trafi na drogę sądową.
Pracodawcy
bieżące doradztwo
Konsultacje prawne dotyczące wszelkich zagadnień z zakresu zatrudniania, rozwiązywania umów, obowiązków pracodawcy oraz stosowania przepisów prawa pracy w firmie.
dokumentacja wewnętrzna i compliance
Opracowywanie i dostosowywanie wewnętrznej dokumentacji pracowniczej, m.in. regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania i innych dokumentów kadrowych, w pełni dopasowanych do specyfiki Państwa organizacji i aktualnych przepisów.
relacje ze Związkami Zawodowymi
Wsparcie w prowadzeniu dialogu i negocjacji ze związkami zawodowymi. Wykorzystujemy unikatowe, praktyczne doświadczenie w zarządzaniu specyficznymi relacjami z zakładowymi (oraz międzyzakładowymi) organizacjami związkowymi.
prowadzenie sporów i reprezentacja sądowa
Profesjonalne rozwiązywanie problemów prawnych i sporów z pracownikami. Reprezentacja interesów pracodawcy przed Sądami Pracy z należytą starannością, w tym przygotowanie właściwej strategii procesowej oraz pism sądowych.
Związki Zawodowe
bieżące doradztwo i opinie prawne
Zapewnienie stałego wsparcia prawnego w codziennej działalności związku. Opracowywanie opinii prawnych dotyczących uprawnień związkowych, ochrony działaczy oraz interpretacji przepisów prawa pracy.
wsparcie w procesie negocjacji
Doradztwo i reprezentacja w negocjacjach z pracodawcami, w tym przy tworzeniu Zakładowych Układów Zbiorowych Pracy (ZUZP) oraz protokołów dodatkowych.
spory i postępowania sądowe
Reprezentowanie związków zawodowych i ich członków przed sądami pracy w sprawach zbiorowych i indywidualnych, w tym w sprawach o naruszenie praw związkowych.
tworzenie i aktualizacja wewnętrznych aktów prawnych
Pomoc w opracowaniu i dostosowaniu statutów, regulaminów i uchwał związkowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Cennik
na godziny i minuty
Czasami potrzebne jest wyjaśnienie jednego
i konkretnego problemu prawnego, który wymaga od prawnika zwiększonego nakładu pracy.
Dlatego w takiej sytuacji, u mnie nie ma rozliczenia wyłącznie „od godziny”!
Czas, doświadczenie, wiedza, to są elementy jednego wynagrodzenia.
Jak to wygląda w liczbach? Zobacz sam, ile zapłacisz sprawdzając ten kalkulator wynagrodzenia.
Kalkulator najczęściej przydaje się w sytuacjach złożonych, np. przy tworzeniu pism procesowych, sporządzenia regulaminów.
konsultacja
Wiem, że czasami trudno jest samemu określić, co będzie potrzebne do rozwiązania problemu prawnego oraz czy w ogóle będą potrzebne jakieś działania.
100 zł + VAT, tyle wynosi kwota za jednorazową konsultację.
W podsumowaniu konsultacji, na koniec, poinformuje Cię co (i czy w ogóle) można zrobić w Twojej sprawie.
porada prawna
Stawką za poradę prawną jest kwota 200 zł + VAT.
Jedna stawka, jedna porada prawna. Jeżeli rozwiązanie problemu prawnego dotyczy wyłącznie jednego zagadnienia.
pakiety współpracy
Stawka w kalkulatorze to jeden wariant rozliczenia. Drugim wariantem są pakiety, gdzie w każdym razie masz czas gratis.
Na przykład: 500 zł + VAT, oznacza że przy mojej stawce bazowej 200 zł + VAT otrzymujesz 2 godziny i 30 minut + 30 minut gratis.
- 500 zł + VAT, czyli masz 2 godz. 30 min. + 30 min. gratis
- 700 zł + VAT, czyli masz 4 godziny + 1 gratis.
- 1000 zł + VAT, czyli masz 5 godzin + 1 gratis.
- indywidualny
200 zł + VAT jako stawka bazowa w tym wariancie rozliczenia, również ma zastosowanie.
Ostatnie wpisy na blogu
Staż pracy w 2026 r.
W 2026 r. każdy kto pracował na podstawie umowy cywilnej, będzie mógł starać się o wliczenie lat pra…
Ochrona przedemerytalna pracowników zatrudnionych na czas określony.
Ochrona przedemerytalna dotyczy również pracowników zatrudnionych na czas określony. Spór w temacie …
nowości w prawie pracy
zmiany w układach zbiorowych pracy i porozumieniach https://t.co/PNtMifdJxOUstawa ma status projektu…
Porozmawiajmy
Napisz do mnie wiadomość i porozmawiajmy o Twojej sprawie.
albo zostaw mi wiadomości tutaj:
Odwiedź również profil kancelarii
w social media
Prowadzę kanał tematyczny 3 Strony Prawa Pracy i jak już nazwa sugeruje, omawiam tam różne kwestie związane z tematyką HR, związków zawodowych. Informuję o nowościach i komentuje.
Siedziba kancelarii
ul. Januszowicka 5
Wrocław
telefon: 790-360-805
mail: kontakt@kubisztalkancelaria.pl